Verpleegkundige acute zorg in opleiding (IC en CCU)
Wil jij je specialiseren in de acute zorg en het verschil maken voor patiënten in kritieke situaties? Ben jij een ambitieuze doorpakker die stevig in de schoenen staat? Zoek je uitdaging, afwisseling en de kans om jouw kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te tillen? Dan is een specialisatie in de acute zorg iets voor jou.
Of je nu wilt leren en werken op de Intensive Care (IC) met hoogcomplexe, levensbedreigende situaties of op de Cardiac Care Unit (CCU) waar je patiënten met acute hartaandoeningen stabiliseert – bij ons krijg je de kans om je te ontwikkelen tot specialist in jouw vakgebied. Kies voor een dynamische werkomgeving waar teamwork, deskundigheid én daadkracht centraal staan.
Voor de IC en CCU zoeken we verpleegkundigen die met één van deze twee specialisaties gaat starten. Geef je voorkeur aan in je sollicitatiebrief. Uiteraard kun je ook beide voorkeuren aangeven. De huidige ontwikkeling binnen de acute zorg is dat je op een gegeven moment een tweede specialisatie gaat volgen bijvoorbeeld voor Spoedeisende Hulp verpleegkundige.
De teams
De intensive Care (IC) en de Cardiac Care Unit (CCU/EHH) maken deel uit van de Acute zorg afdelingen samen met de Spoedeisende Hulp afdeling (SEH). Er wordt nauw samengewerkt binnen het team en met andere afdelingen, wat bijdraagt aan hoge patiënttevredenheid. Bij piekmomenten kan hulp van andere afdelingen worden ingeschakeld.
De Intensive Care (IC) biedt hoogcomplexe zorg met 6 bedden en een team van 30 verpleegkundigen en 6 intensivisten. De afdeling heeft daarnaast specialistische zorgverleners zoals ventilation en circulation practitioners. Het team neemt deel aan het reanimatie- en spoed interventie team en heeft een verkoeverfunctie tijdens avond- en nachtdiensten en in het weekend.
De Cardiac Care Unit (CCU/EHH) is een gespecialiseerde afdeling met 8 bedden, waar acute cardiologische zorg en monitoring centraal staan. Het team van 20 verpleegkundigen en 8 cardiologen werkt nauw samen met de verpleegafdeling cardiologie. In deze kritieke omgeving wordt snel geschakeld en wordt zorg van hoge kwaliteit geleverd aan patiënten met acute hartproblemen.
Alle afdelingen blijven zich voortdurend verbeteren door het ontwikkelen van eigen aandachtsgebieden en up-to-date blijven met de laatste zorgontwikkelingen.
Wat breng je mee?
Wij zoeken een enthousiaste, leergierige collega die beschikt over het volgende profiel:
• In het bezit van een HBO-V diploma of HBO werk- en denk niveau. Ook ervaren MBO’ers worden van harte uitgenodigd om te solliciteren
• Tenminste 1 jaar recente werkervaring als (regie) verpleegkundige in een algemeen ziekenhuis op een klinische afdeling
• Sociale en communicatieve vaardigheden
• Inzicht in je eigen functioneren als verpleegkundige en het functioneren in teamverband
• Een open en enthousiaste leerhouding. Je durft te vragen zodat jij de begeleiding krijgt die je nodig hebt
• Gedrevenheid om het allerbeste te willen voor de patiënten en hun naasten
• Je bent bereid om in de nabije toekomst een tweede specialisatie in de acute zorg te gaan volgen (Anesthesie is ook een optie).
Wij bieden jou
• Een salaris conform FWG 45 van de cao Ziekenhuizen, of minimaal je huidige salaris binnen de cao Ziekenhuizen (FWG 45 min. € 2.982,- tot max. € 4.015,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Na diplomering volgt inschaling in FWG 55 (min. € 3.606,- tot max. € 5.084,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week)
• Een leer-/arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met de intentie om na het behalen van je diploma je een vast dienstverband aan te bieden
• Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
• Naast vakantietoeslag ontvang je een eindejaarsuitkering
• Onbeperkte toegang tot een uitgebreid aanbod van online trainingen (GoodHabitz)
• Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
• Een uitgebreid onboarding programma om je het eerste half jaar optimaal te ondersteunen
• We vinden gezond roosteren belangrijk om zo aandacht te hebben voor jouw werkgeluk en balans
• En niet te vergeten, onze secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: korting op een fitnessabonnement, aanvullende reiskostenregeling en collectieve korting op je aanvullende zorgverzekering
Voor een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou
Over Antonius
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel ziekenhuiszorg als thuiszorg te bieden aan patiënten en cliënten. Zo bieden we zorg thuis als het kan en in het ziekenhuis als het moet. Bij Antonius leveren we kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit ons hart en met liefde voor ons vak, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving.
Met zo’n drieduizend deskundige medewerkers werken wij dagelijks aan betrokken en betrouwbare zorg voor alle inwoners van de regio Zuidwest-Friesland, de Noordoostpolder en Urk. Vanuit onze kernwaarden toegankelijk, vakmanschap, toegewijd en samen sterk zetten we al onze kennis, kunde en creativiteit in.
Antonius vindt het belangrijk om te investeren in vakmanschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor onze betrokken en bevlogen collega’s. Daarnaast creëren we een veilige werkomgeving waarin onze medewerkers kunnen groeien en presteren. Antonius biedt een grote diversiteit aan functies en specialismen, om te werken en te bouwen aan de toekomst van gezondheid. Maar werken en leren bij Antonius is vooral leuk. Een betekenisvolle baan in een dynamische organisatie, bestaande uit een hecht collectief aan medewerkers die hier met trots en passie werken.
Wij maken graag kennis
Past deze baan bij jou? Stuur dan voor 8 mei 2025 je sollicitatie via de knop ‘solliciteer direct’! De gesprekken zijn gepland op 15 mei 2025. Wil je liever eerst een dagdeel meelopen op één van de afdelingen? Graag aanvragen via onderstaande contactpersonen van de betreffende afdeling.
Voor de IC kun je contact opnemen met:
Fanny van Harten
IC-verpleegkundige en praktijkopleider
T 0515 – 48 8790 of
E f.vharten@mijnantonius.nl
Voor de CCU/EHH kun je contact opnemen met:
Annemijn Dijkstra
CCU-verpleegkundige
E annemijn.dijkstra@mijnantonius.nl
Je kunt je sollicitatie indienen via de button en richten aan:
Laura Meinsma
Teammanager IC/CCU
T 0515-48 81 64
E l.meinsma-greidanus@mijnantonius.nl